La aparición de brotes en una empresa o institución, causan preocupación en la comunidad y en la población en general. Además, los costos ocasionados por las enfermedades contraídas pueden generar importantes desbalances económicos en las organizaciones debido:
- Al ausentismo.
- Las incapacidades.
- La atención médica.
- Los altos costos de atención hospitalaria.
- La reposición de personal, en ocasiones sin las mismas capacidades del funcionario.
La Prevención mediante vacunación reduce la posibilidad de brotes iniciados a partir de una infección adquirida por un trabajador en su entorno laboral o fuera del mismo. Asimismo, se reducen los elevados costos ocasionados por la atención médica y por el ausentismo laboral.
TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS
1 DOSIS
REPETIR 1 Dosis cada año
2 DOSIS
0 – 6 meses
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses
1 DOSIS
Anual
1 DOSIS
Hasta los 65 años
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses
REPETIR 1 dosis cada 10 años
3 DOSIS
0 – 2 – 6 meses
VACUNACIÓN PARA MANIPULADORES DE ALIMENTOS
1 DOSIS
REPETIR 1 Dosis cada un año
2 DOSIS
0 – 6 meses.
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses
1 DOSIS ANUAL
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses
R°1 dosis cada 10 años
VACUNACIÓN PARA TRABAJADORES EN ACTIVIDAD MINERA, AGROPECUARIA, PETROLERA, MADERERA
1 DOSIS
Cada 10 años
2 DOSIS
0 – 6 meses
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses
1 DOSIS Anual
3 DOSIS
0 – 7 – 28 días
5 DOSIS
0 – 3 -7 – 14 – 28 días
1 DOSIS
3 DOSIS
REPETIR 1 dosis cada 10 años
VACUNACIÓN PARA TRABAJADORES DE SERVICIO
1 DOSIS
REPETIR 1 dosis cada un año
2 DOSIS
0 – 6 meses
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses
1 DOSIS ANUAL
3 DOSIS
0 – 1 – 6 meses